L’humain au cœur de notre modèle
L'humain est votre priorité ?
Une entreprise soucieuse de sa responsabilité vis-à-vis de la société, ça vous rend fier ?
Comme dans tout métier de service, STEF sait qu’il doit pouvoir compter sur ses collaborateurs. L’entreprise a donc bâti une politique RH qui valorise les talents et donne à chacun les moyens de construire une carrière à sa mesure. Le Groupe s’engage en plaçant le respect de l’humain et de l’environnement au centre de ses préoccupations. Cela explique sans doute la fidélisation de nos collaborateurs : l’ancienneté moyenne chez STEF Suisse est de 8 ans.
Vous aimez l’action ?
Pragmatique, vous aimez agir et obtenir des résultats ? Nous aussi. Et on aime le travail bien fait. Nous mettons notre culture de l’action au service de la performance. Chacun est animé par l’envie de délivrer à nos clients et aux consommateurs un service qui le rende fier. Et dans un secteur en changement, c’est une formidable opportunité pour un candidat de plonger au cœur d’un environnement stimulant, de vivre des challenges passionnants. En Suisse, le taux de satisfaction de nos clients est proche de 80% : un univers qui incite chacun à exprimer son audace et son envie d’entreprendre… au service du client et de la performance de l’entreprise.
Rejoignez-nous
STEF est une entreprise performante et internationale. Depuis 25 ans, nous conjuguons performance, croissance pérenne, développement à l’international et partage de la réussite avec nos collaborateurs. Nous diffusons une culture de l’excellence : vous pourrez évoluer au sein d’un environnement stimulant, auprès de professionnels exigeants et enthousiastes. Nos engagements sont à la hauteur de nos valeurs. Nous affirmons notre rôle d’entreprise solidaire des territoires et des hommes. Nous sommes engagés envers nos clients comme envers nos collaborateurs.
Le développement humain est au cœur de STEF.
Nous souhaitons vous donner les moyens de vous développer et d’être acteur de votre carrière. Ensemble, nous construirons votre parcours.
